Підсумований графік не встановлено. Оплата праці здійснюється за фактичні години за формулою: 1218/норма год на місяць * факт годин на місяць. Наприклад у квітні: 1218/167*176=1283,64 грн. + за нічні години 1218/167*64*35% = 163,37 грн.
54 КЗпП). Стаття 108 КЗпП визначає, що робота в нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час.
Посадовий оклад сторожам — у межах 1—2 тарифного розряду за ЄТС (додаток 12 до Наказу № 557);
Сторож зобов'язаний виконувати роботу відповідно до трудового договору і правил внутрішнього трудового розпорядку. А його робочий час не має перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП).
Нічний час оплачуйте у підвищеному розмірі. Законодавчий мінімум — 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час (ст. 108 КЗпП). Більші розміри можна встановити генеральною чи галузевою (регіональною) угодою або колективним договором.
Інструкція. 1. Розрахунок зарплати сторожа відбувається трохи інакше, ніж розрахунок оплати за працю інших співробітників. Під час розрахунку враховуйте всі аспекти роботи охоронця та правила нарахування заробітної плати в цілому.