Отже, у разі встановлення працівнику інвалідності, листок непрацездатності повинен бути закритий. Оплаті буде підлягати період тимчасової непрацездатності, визначений в листку непрацездатності, до дня встановлення інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).
Відповідно до Закону України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування” допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) у разі наявності у них понад вісім років страхового стажу.
Якщо ви не згодні з висновками комісії, то маєте подати про це письмову заяву до МСЕК або відділу охорони здоров'я. Це потрібно зробити протягом одного місяця після отримання результатів огляду. Цю заяву і всі супровідні документи потрібно надіслати до міської чи районної МСЕК, яка проводитиме повторний огляд людини.
Що потрібно знати про МСЕК. — протягом п'яти місяців у зв'язку з одним і тим самим захворюванням або його ускладненнями за останніх 12 місяців; — у разі захворювання на туберкульоз — протягом 10 місяців із дня настання непрацездатності (п. 4.1 Інструкції № 455).
Нагадуємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100% середньої зарплати (доходу) за наявності у них понад 8 років страхового стажу.
Для військовослужбовців діють особливі норми у разі тимчасової втрати працездатності. Їм не виплачується допомога по лікарняним, натомість, на час хвороби за ними зберігається грошове забезпечення, крім того, передбачено додаткову винагороду на час військового стану.
Як оплачувати лікарняний при встановленні інвалідності? У разі встановлення працівнику інвалідності, листок непрацездатності повинен бути закритий.