Що таке мінімальна заробітна плата Мінімалка визначається без урахування податків: інакше кажучи, від законодавчо встановленої суми потрібно відняти ще 18% ПДФО та 1,5% військового збору, і лише тоді вийде зарплата, яку отримує працівник «на руки».
На її величину впливають різні фактори: рівень кваліфікації, різні умови й ефективність праці та кількість і якість праці.
У держбюджеті того року було закладено збільшення мінімалки ще й у грудні — до 6500 грн. 1 жовтня 2022 року мінімальна зарплата знову зросла. Сума збільшилася на 200 грн і становила 6700 грн. У вересні 2023-го Шмигаль анонсував, що у наступному році мінімальна заробітна плата зросте до 8 тисяч гривень.
КЗпП визначено вимогу щодо мінімальної кількості виплат заробітної плати на місяць (не менше двох), якої роботодавець зобов'язаний дотримуватись при встановленні строків виплати зарплати. Водночас роботодавець має право виплачувати зарплату і більше двох разів (наприклад, один раз на тиждень).
Згідно п. 5 ст. 38 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік. Наразі місячна мінімальна зарплата в Україні складає 7100 грн.
Збільшення середніх зарплат спостерігається у фахівців усіх рівнів кваліфікації: Якщо зарплати за І квартилем навесні 2022 року становили в середньому 11 000 грн, то вже навесні 2023 року …